公司无权因未执行增加工作量直接辞退。依据《劳动合同法》，辞退需合法理由，否则需支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

提前解约是否违约需视合同情况。依据《中华人民共和国民法典》，若合同有提前通知条款则不违约，无则违约并需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在交通事故中，伤残鉴定的流程可以根据实际情况选择先做或待起诉后进行。但无论何时进行，都需遵循《人体损伤致残程度分级》等规定，该规定详细列出了伤残鉴定的具体标准，如脑、脊髓及周围神经损伤、头部脸部受伤情况.

小孩改姓氏通常需要在户籍所在地办理。分析：根据我国相关法律规定，未成年人的姓名更改需由其父母或法定监护人向户籍所在地的公安机关提出书面申请，并提供相关证明材料。公安机关在审核无误后，会依法办理姓名变更手.

游戏装备被洗被骗70元，可报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，诈骗属违法行为。若不及时处理，可能助长犯罪风气，造成更多损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

充错号码可投诉，需通过正规渠道。依据《消费者权益保护法》，您有权投诉不当服务，不及时处理可能影响资金追回及权益保护。请尽快行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

家长不算违法，但用人单位不发工资违法。依据《劳动法》，未成年工作应获劳动报酬，不支付将受罚款。长期不处理，会影响孩子权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

摩托车追尾事故责任需交管部门判定。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任划分依据当事人行为及过错程度。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿和法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

无法断绝与常年赌博欠债的父亲关系。依据《民法典》，父母子女关系属法定，不可断绝，签订断绝协议无效。若不及时处理，可能导致家庭矛盾升级，影响个人及家庭正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

家人被打无监控，仍应立即报警。依据《刑事诉讼法》，公安机关会审查并立案侦查，追究打人者责任。不及时处理可能导致证据灭失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

再审立案审查六个月无进展，建议主动咨询立案庭。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，一般案件应在立案后六个月内审结，若超期未结，可能是因证据不全等未立案。长期未处理可能导致权益受损，建议及时跟进。 ✫✫✫✫✫.

小米游戏中心充值能否退回取决于孩子年龄和充值金额。依据《民法典》，八周岁以下孩子充值可全额退，八周岁以上需视金额与年龄、智力是否相适应而定。不及时处理可能导致未成年人权益受损，家庭经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

果树被烧毁可要求赔偿。依据《相关法律规定》，受害人有权要求按损失计算赔偿，找不到放火人可能影响追责，但不影响赔偿请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 果.

责任需由交管部门根据双方行为及过错划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，事故责任根据当事人行为对事故的作用及过错严重程度划分，若不及时处理，可能导致责任难以界定，影响事故双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

你提到公司以给你记过三次为由进行辞退。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位单方面辞退员工需要有合法依据，如员工存在严重违反用人单位规章制度等情形。若公司的规章制度中明确规定记过三次可辞退，且该规章制度.

工厂搬迁时，经济补偿通常是必需的。根据相关法律法规，工厂搬迁需考虑土地使用年限、出让金及厂房重置等费用《土地管理法》等，未及时处理可能导致员工权益受损、工厂运营受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

这种行为可能涉及违法，需具体分析。从法律角度看，职校教官强制学生放弃午休进行训练，可能侵犯了学生的休息权和受教育权。若该行为导致学生身心健康受损，问题便较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫.

若12345举报学校无果，可尝试其他途径维权。分析：12345热线作为政府服务热线，其处理范围有限。若举报学校问题未得到有效解决，可能因问题性质、管辖权或处理流程等原因。此时，你可考虑向教育部门、纪检监察机关或法院等.

工伤未被认定，单位通常不直接担责。但依据《工伤保险条例》，若单位未依法参保，员工发生工伤仍需单位承担相应费用。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

造谣PDF文件传播需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》，造谣传播可能面临拘留或罚款，构成犯罪者将受刑法严惩，严重者可判七年有期徒刑，不及时处理将严重影响个人名誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.