如何处理劳务公司发放工资与原先承诺不符的情

您可以先与劳务公司协商，协商不成可依法投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，若公司未按约定发放，您有权投诉或申请仲裁，否则可能影响您的合法权益，如损失工资、影响生活等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资不符可这样处理：1.与劳务公司协商，明确问题并提出解决方案；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况常见方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。您应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。