想咨询停工留薪期的工资计算方式是怎样的？
文成县律师网
2025-03-31
停工留薪期工资按原待遇计算，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪工资按原待遇。操作：1.确认停工留薪期；2.按月支付原工资；3.特殊情况需延长，应依法申请；4.如单位拒付，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期工资处理通常按原工资支付。具体方式需根据《工伤保险条例》及单位规定，结合实际情况选择，如正常支付、协商调整或依法申请仲裁等。
下一篇：暂无 了