劳动仲裁开庭时，若被告有急事不能到场该如何

被告有急事不能到场，可申请延期开庭。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人有正当理由可申请延期。若不及时处理，可能导致仲裁程序无法正常进行，影响权益维护。
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被告不能到场可延期或委托。具体操作：1.若选择延期，需提前向仲裁委提交书面延期申请，说明理由；2.若选择委托，需确保代理人具备合法代理权限，并提交授权委托书；3.无论哪种方式，都应及时与仲裁委沟通，确保仲裁程序顺利进行。
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常见处理方式为申请延期开庭或委托代理人出庭。选择时需考虑急事性质及能否委托他人，若急事紧急且无法委托，则申请延期；否则，可委托代理人出庭。