某某何时能介入解决工资拖欠问题？

劳动局在立案后60个工作日内可介入，复杂情况可延长30日。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门调查需自立案之日起60个工作日内完成，复杂情况可延长。拖欠工资严重影响员工生活，若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决工资拖欠，可投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择方式需考虑拖欠金额、时间等因素，小额快速解决可选劳动局投诉，大额或争议大则建议劳动仲裁，以确保权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可找劳动局。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向当地劳动局投诉，并提交相关证据；3.等待劳动局调查处理，一般60个工作日内完成；4.若情况复杂，劳动局会延长调查时间，需耐心等待；5.如劳动局处理无果，可考虑提起劳动仲裁。