合同规定需提前两月递交辞职报告,我一个月后

文成县律师网 2025-03-31
需与用人单位协商或依据法律规定处理。若擅自离职,可能违反《劳动合同法》,面临法律责任。严重情况下,可能影响未来就业及声誉。
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需视情况处理。若用人单位无过错,应与用人单位协商,尽量按合同执行或支付违约金;若用人单位有过错,如违反《劳动合同法》,可收集证据,书面通知用人单位解除劳动合同,并依法追究相应责任。
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处理方式有协商解约或依法被迫辞职。若用人单位无过错,建议协商;若用人单位存在违法行为,如欠薪等,可依法被迫辞职。

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