承包形式的厨房员工辞退后,还是老板出?

文成县律师网 2025-03-31
辞退厨房员工赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,若用人单位主动提出解除合同并协商一致,应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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赔偿由谁出需分情况。劳动者主动提出则无需赔偿;用人单位主动提出,则需支付补偿金。选择处理方式应依据合同及实际协商情况来定。
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赔偿视情况定。操作如下:1.若员工主动提出解除合同,双方协商后可不解赔;2.若用人单位主动,则需按《劳动合同法》支付补偿金,避免法律纠纷。
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