不签劳动合同也不买社保，能直接辞职吗？

可以直接辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同且未买社保，劳动者有权单方面解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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可直接辞职。操作如下：1.确认用人单位未签劳动合同且未买社保；2.无需事先告知，直接解除劳动关系；3.如有工资等争议，可后续申请劳动仲裁；4.保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以备不时之需。
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常见处理方式为单方面解除劳动关系或申请劳动仲裁。若用人单位违法严重，建议申请劳动仲裁以维护自身权益；若只是希望尽快离职，可直接解除劳动关系。